Действующее законодательство предоставляет отдельным категориям работников право использовать свой отпуск в летнее или иное удобное для них время.
К числу таких льготников относятся:
- несовершеннолетние;
- работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 12 лет;
- один из родителей (опекунов, попечителей), воспитывающий ребёнка-инвалида в возрасте до 18 лет;
- ветераны боевых действий и некоторые другие категории, предусмотренные Федеральным законом от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»;
- почётные доноры.
Кроме того, на отпуск независимо от запланированного графика могут рассчитывать супруги «декретниц» (находящихся в отпуске по беременности и родам), мужья и жёны военнослужащих.
Могут воспользоваться отпуском не по графику также беременные женщины и мамы, ухаживающие за ребёнком до трёх лет (им разрешено присоединить свой очередной оплачиваемый отпуск к декретному).
В этом же списке также — работники, усыновившие ребенка в возрасте до трёх месяцев и совместители (им ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе).
Разъяснения дает ГИТ в Республике Башкортостан на своем сайте.
Источник: