В ТК пропишут срок для взыскания с работодателей морального вреда | полезное на oremontekvartir

В согласовании со статьей 237 ТК работнику возмещается моральный вред, причиненный неправомерными действиями либо бездействием работодателя. Этот вопросец быть может рассмотрен в суде.

Но в истинное время на законодательном уровне отсутствуют сроки воззвания в трибунал с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, в том числе опосля их восстановления решением суда.

В связи с сиим фактически нереально восполнить моральный вред, причиненный нарушением трудовых прав, опосля того, как факт такового нарушения признан судебным решением, а сами права восстановлены, без нарушения баланса прав и легитимных интересов сторон трудовых отношений.

Минтруд разработал законопроект, которым предлагается установить срокивоззвания в трибунал с требованием о компенсации морального вреда, причиненного работнику нарушением его трудовых прав.

Предлагается, что данное требование быть может предъявлено работником сразу с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав с соблюдением сроков, предусмотренных частью первой статьи 392 ТК (трехмесячный и месячный — для споров о увольнении), или в течение трехмесячного срока с момента вступления в легитимную силу решения суда, которым эти права были восстановлены на сто процентов либо отчасти.

Проект расположен сейчас на федеральном портале.

 

Источник: klerk.ru