Сотрудник, будучи в отпуске, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Как тут быть, увольнять вовремя отпуска, или дожидаться конца отпуска, и потом увольнять?
Спрашивают в «Красном уголке бухгалтера».
«Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию во время отпуска. Срок предупреждения истекает завтра, а отпуск длится ещё 3 дня. Правильно я понимаю, что дата увольнения завтра, а не 25-го? Отпускные пересчитываем? Отпуск не авансом там ещё есть остатки».
Вот что в комментариях пишут:
«Он должен предупредить не позднее 2 недель, а с какого числа он написал в заявлении? До выдачи трудовой вроде бы не увольняют? Я бы уволила после отпуска сразу».
Автор пишет, в какой момент он заявление написал:
Источник: