Должен ли бухгалтер постоянно держать в голове проводки? А то вдруг в воскресенье утром позвонит работодатель и захотит спросить? | полезное на oremontekvartir

Как вы относитесь к тому, что работодатель может начать вас собеседовать по телефону в выходной денек, в самый неподходящий момент? Стоит туда идти работать?

Спрашивают в «Красноватом уголке бухгалтера».

«Опосля перелета с большенный различием во времени и сходу опосля сна. Можно ли бухгалтеру запамятовать проводки, когда его разбудил звонок от работодателя и тот спрашивает те самые проводки (собеседование) в воскресенье. Договоренности о звонке в воскресенье не было. Ваше мировоззрение. Мой мозг сходу не включился, попросила перезвонить, но получила отказ».

Странноватый работодатель, честно сказать. Кто же в воскресенье звонит? Похоже, туде буквально идти не стоит.

Вот что пишут в комментах:

«Означает не ваш человек. Не судьба».

И правда, не стоит.

Кто-то согласен с предшествующим комментатором:

«А что вы бота берете на работу?! Я время от времени спросоня не помню как меня зовут».

Спросонья, в воскресенье, к тому же при акклиматизации — можно что угодно запамятовать.

Вот еще:

«Если не было подготовительной договоренности, то за собеседование в воскресенье можно много увлекательного о для себя выяснить».

На собеседованиях много чего же в принципе можно о для себя выяснить. Даже не в воскресенье. При этом, чем меньше контора, тем выше требования и задран нос у кадровика.

Кто-то делится:

«У меня схожее было- в субботу гуляла в Коломенском, позвонил исполнительный директор, представился и стал вопросцы задавать про расчет Roi, NPV и прочее. Я ответила, что вспомянула, а на прочее ответила, что все знать и держать в голове нереально, пусть приглашают в кабинет и там побеседуем».

А кто-то недоумевает, для чего у главбуха спрашивать лишь проводки:

«Меня поражает, когда на позицию главбуха, претенденту, к примеру, с 10-ти летним стажем и больше, на собеседовании дают сформировывать проводки. Я считаю, что познания главбуха — это намного больше, чем тест на познание обычных проводок. К слову, сама я даже обыденного бухгалтера когда ищу для себя, собеседую без тестов. В принципе, опосля устного собеседования я уже верно понимаю, что из себя представляет бухгалтер и подступает он мне либо нет».

А вот еще:

«Мне весьма нравятся все такие работодатели. Поначалу шедевральный вопросец — „поведайте о для себя и о проф деятельности“, вот любопытно а для чего им тогда резюме и что они желают выяснить такого о человеке? Как ест либо как дремлет? Ну и 2-ой по шедевральности это или проводки по комиссионной торговле или по нематериальном активе. Всегда спрашиваю, для вас главбух нужен либо вы пытаетесь научится бухгалтерскому учёту? В основном дуются и молвят что нам не по пути. И верно, с таковыми путь в основном недолог, позже такие в основном кричат по знакомым — „спасите, помогите, найдите адекватного сотрудника“».

В общем, не нужно идти на такую работу. А если идти — то в самом последнем случае, как временный вариант.

Источник: klerk.ru