Сотрудника уменьшили. 1-ое выходное пособие он получил, а вот за 2-ой выплатой явиться не может, потому что находится вдалеке от дома. Чтоб получить средства, прошлый сотрудник послал работодателю фото собственной трудовой книги.
А где гарантии, что эта фотка не была изготовлена уже издавна? Вдруг на данный момент работник туже трудится в иной фирме?
В ситуации разбирался Роструд, Там отметили, что сотруднику можно отказать в выплате.
Подтвердить факт нетрудоустройства работник может методом направления работодателю соответствующим образом заверенной (к примеру, нотариально) копии трудовой книги с отсутствующей записью о его трудоустройстве, заявили в Роструде.
Источник: