Дистанционный работник может посещать кабинет, но работать там ему недозволено | полезное на oremontekvartir

В трудовом договоре с дистанционным работником прописано, что он может работать из хоть какой точки Москвы.

Потому что четкое пространство дислокации сотрудника не установлено, то в принципе он мог бы при желании время от времени работать и на местности работодателя — в кабинете, который также находится в Москве. В трудовом договоре прописано, что работодатель не возражает, чтоб сотрудник имел возможность воплощения трудовой функции в обозначенном кабинете.

Есть желание работать в кабинете — приходи, работай. Хочешь работать из дома либо из квартиры родственников — работой там.

Возможность пользоваться кабинетом работодателя, размещенным в г. Москва, является только предложением работодателя, которым работник, выполняющий дистанционную работу в г. Москва, может пользоваться, а может и не пользоваться.

Источник: klerk.ru