Директор-пенсионер не должен предупреждать собственников о собственном увольнении | полезное на oremontekvartir

На основании ст. 280 ТК управляющий организации имеет право досрочно расторгнуть трудовой контракт, предупредив о этом работодателя (собственника компании) в письменной форме не позже чем за один месяц.

А что если директор — пенсионер?

На него это правило не распространяется. Пенсионер может уволиться в хоть какой денек без предупреждения.

Так как такое увольнение обосновано невыполнимостью продолжения управляющим работы, работодатель должен уволить работника в срок, обозначенный в заявлении, пояснили в Роструде.

Источник: klerk.ru