Юрист рассказал, что делать с «лишней» зарплатой | анонсы на oremontekvartir

МОСКВА, 22 фев – РИА Новости. Если работодатель ошибся и начислил работнику лишнюю заработную плату, а тот не соглашается ее вернуть, придется обращаться в суд, рассказала агентству «Прайм» руководитель HR-службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская.По ее словам, в такой ситуации трудовое законодательство практически не защищает работодателя. Удержать излишне начисленные суммы можно с письменного согласия работника. Кроме того, согласно статье 137 ТК РФ, заработная плата, излишне выплаченная работнику, может быть взыскана лишь в случаях счетной ошибки, признания вины или неправомерных действий работника судом или органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

«В других случаях излишне выданную сумму заработка удержать с сотрудника невозможно», — констатировала Краснянская.

Источник: ria.ru

Топ товаров
Добавить комментарий